2月4日下午3点，我院2014年度中层干部述职大会在门诊三楼会议室隆重举行。20位科室主任分别述职。大会由王璇副院长主持。
    各科主任高度重视，围绕2014年科室中心工作，认真撰写述职报告，查找问题和不足，明确下一步努力的方向。

本次述职大会同上年相比作了改革，各科主任在有限的时间内，以幻灯片的形式，结合医院2014年工作计划，认真对照医院与科室签订的目标责任书，概括总结了2014年1月至12月工作完成情况，展望了2015年工作设想。
    最后，党总支书记、院长油才坤同志做总结讲话：各科主任高度重视本次述职工作，准备充分，引用数据翔实，照片真切、富有感染力。通过这次大会，大家也相互学到了不少经验和方法，起到了交流工作经验、取长补短的作用。一年来，全体职工一起努力学习，不断加强个人的政治素养，提高科室人员的整体素质，加强科室文化建设，努力成为一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。各科室强化服务意识，转变了工作作风，同志们认真履行了自己的职责，提高了创新意识，增强了创新能力，增强了实干精神。各科室还制定和完善了工作制度和应急预案，向着科学、规范、制度化科室迈进了一大步。各科室不断努力提高综合服务水平和医疗质量，行政科室围绕临床科室、医技科室服务的意识已经构成，完善了医护管理组织、加强了指控质量检查，增强了职工的法律意识，使医院的各项制度得到落实，注重了环节质量的控制，加强了安全教育，合理规范使用抗生素，对危重病人的治疗医师得到了重视，医患沟通、医患矛盾都做出了努力。

这是一次思想、能力、作风、魄力的大检阅，也是一场经验、方法、措施的大交流。希望同志们充分肯定成绩，客观面对不足，使本次述职大会能够开成一个求真务实、继往开来、团结进取的大会。

                                （办公室供稿）